石狮市 经验: 学历:本科
岗位职责 1、负责各部门招聘计划的审核，制定招聘计划，完成招聘目标,负责求职者的简历筛选和面试相关工作； 2、负责公司内部规章制度的拟定与完善，组织、明确并开展公司企业文化建设； 3、负责人事部门工作分析； 4、制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案； 5、离职人员离职面谈； 6、做好员工关系管理，档案准确、完善，积极推动合法、合规管理； 7、领导交代的其他事宜。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有半年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 6、薪资面议